Кейс: Жемчужина StoMed
Информация о клиенте
Медицинский центр "Жемчужина StoMed"
лидер частной медицины в Костанайской области, работающий на рынке с 1992 года. Ведущая компания в сфере предоставления медицинских услуг, которая ставит своей целью предоставление высококлассного сервиса и использование инновационных медицинских технологий для лечения и диагностики.
Тариф Битрикс24:
Коробочная версия
Количество сотрудников:
200
человек
Сфера бизнеса:
Медицина и здоровье
Медицинский центр столкнулся с низкой эффективностью и непрозрачностью внутренних бизнес-процессов. Отсутствие автоматизации ключевых задач, таких как согласование документов, обработка заявок на закупки и адаптация сотрудников, приводило к значительным временным затратам, задержкам в работе и повышенным рискам ошибок.
Требовалось оптимизировать процессы согласования документов, ускорить обработку заявок и внедрить систему, обеспечивающую централизованный доступ к данным. Важно было автоматизировать рутинные операции, повысить прозрачность процессов и сократить время выполнения задач, обеспечивая при этом точный контроль на всех этапах.
Решение
Что было сделано:

Автоматизация согласования документов
созданы смарт-процессы для согласования служебных записок и других документов с автоматическим изменением стадий в Битрикс24. Теперь можно отслеживать каждый этап, назначать ответственных и фиксировать затраченное время.

Управление служебными записками
в системе создана автоматизированная воронка для согласования служебных записок. При их создании файлы автоматически добавляются в папку с прикрепленными документами и данными на каждом этапе согласования.

Контроль сроков
в системе реализован расчет времени согласования служебных записок с учетом рабочего графика (9:00–18:00, пн–пт) и срочности: "Срочная — 2 часа на стадию", "Обычная — 2 дня", что упрощает приоритизацию задач.

Интеграция с аналитикой
все данные бизнес-процессов интегрированы в дашборд Google Data Studio, что позволяет руководству получать актуальную информацию о процессах, сроках согласования и ключевых показателях.

Обучение сотрудников
Проведено обучение персонала для эффективного использования новых инструментов и технологий.
Медицинский центр получил прозрачную и эффективную систему управления бизнес-процессами. Автоматизация позволила сократить временные затраты, минимизировать ошибки и повысить контроль на всех этапах. Теперь сотрудники работают быстрее и удобнее, а руководство получает актуальные данные для оперативного принятия решений.
